提高EHS（环境、健康与安全）管理水平可以通过以下方法：

制定科学合理的EHS管理制度

确保遵循所有相关法规和标准，并持续跟踪更新和变化。

确立EHS管理方针目标，确保与组织总体战略和目标相一致。

加强员工培训与意识提升

提供全面的EHS培训计划，确保员工理解相关政策、程序和最佳实践。

通过持续的意识提升活动，提高员工对EHS重要性的认识。

强化现场管理与监督检查

定期开展现场检查，通过定期检查、专项整治、员工自查等方式，及时发现潜在的安全隐患。

制定应急响应计划，并定期进行演练和培训。

引入先进技术与智能化手段

利用现代技术提高EHS管理的效率和效果。

加强与其他部门的协作与沟通

与员工、供应商、客户、政府机构和社区等利益相关者进行积极的沟通和合作。

建立EHS管理体系

包括领导决策、成立工作组、人员培训、初始状态评审、体系策划与设计、文件编制、试运行、内部审核及管理评审。

进行风险评估和管理

识别工作场所的物理、化学和生物风险，并采取适当措施减少潜在危害。

绩效评估和改进

建立EHS绩效指标和评估体系，根据评估结果采取持续改进措施。

培养个人能力

提升逻辑思维能力，建立并完善工作方法框架。

养成用财务思维表达的能力，向公司体现量化的价值。

持续改进和学习

鼓励员工提出改进建议，建立学习型组织文化，确保管理体系适应变化的需求。

通过上述措施，可以系统地提高EHS管理水平，确保工作环境的安全、健康和合规性