教师事业编考试的总分计算方式如下：

笔试

教师编制笔试通常满分是100分。

笔试成绩通常由《教育综合知识》和《学科专业知识》组成，其中《教育综合知识》占40%，《学科专业知识》占60%。

合格标准一般为70分，但具体能否通过还需考虑当年岗位竞争情况和对手的分数。

面试

面试满分通常是100分。

面试成绩根据考生的表现评分，一般也是满分为100分。

总分计算

教师招聘考试的总分是笔试成绩和面试成绩的总和，各占50%。

总分计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

其他注意事项

某些情况下，笔试每科满分可能是120分，且最低分数线为60分。

面试分数会根据面试官的评分而定，一般也是满分为100分。

具体的及格分数线和考试难度可能因地区和考试机构而异。

请根据您所在的地区、报考的岗位以及具体的招聘公告来确定具体的考试要求和合格标准。如果您需要更详细的信息，建议查询当地教育局或人事考试网站发布的最新招聘公告