有效控制具有以下特征：

明确的目的性：

控制系统针对具体任务设计，目的是确保组织活动与计划一致，完成既定任务和目标。

信息的准确性：

依赖于准确数据和可靠信息，以减少决策偏差。

反馈的及时性：

提供及时反馈，以便迅速引起管理者注意并防止损失。

经济性：

控制系统产生的效益应大于其成本。

灵活性：

控制系统应能适应变化，并利用机会调整控制方式。

适用性：

控制方法应合理并被受控对象接受。

标准合理性：

控制标准应先进、合理且可达。

战略高度：

管理层应控制对组织行为有战略性影响的因素。

强调例外：

控制手段应考虑到例外情况的发生。

适度控制：

纠正偏差的力量应适中，避免造成新的偏差。

适时控制：

控制措施应及时反映并调整实际情况。

弹性控制：

控制系统应有适应变化的能力。

客观控制：

控制措施应基于客观事实和数据。

预先控制：

在可能出现偏差之前采取措施进行预防。

这些特征共同确保控制系统能够有效地引导组织活动，确保目标的实现