事业单位面试的分数通常集中在70-85分之间。具体来说：

面试总分为100分，其中试讲和面谈的分数比例可能有所不同，但通常试讲占40分，面谈占60分。

面试合格分数线一般是60分以上。

面试成绩通常计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试中，考官通常不会给予超过90分的高分，除非考生表现极为出色，需要考官书面说明给分理由。

面试形式以结构化面试为主，整个面试程序有规范性设置。

面试中，70-80分属于比较正常的分数，75分可视为一个基准分数，80分以上可视为比较高的分数。

请根据具体岗位的要求和自己的准备情况，做好相应的准备。