银行在招聘过程中会关注申请者的平均学分绩点（GPA），它反映了申请者的学习能力和在校成绩。GPA的计算方法是将每门课程的学分乘以对应的绩点，然后将这些乘积相加，最后除以总学分数。例如，如果一个学生在四门课程中分别获得了A（4点）、B（3点）、C（2点）和D（1点），那么他的GPA计算如下：

GPA = （4*4 + 3*3 + 2*2 + 1*1） / （4+3+2+1） = （16 + 9 + 4 + 1） / 10 = 30 / 10 = 3.0

所以，这个学生的GPA是3.0。

银行在评估简历时，GPA是一个重要的参考指标，但也会考虑其他因素，如工作经验、个人能力、面试表现等。绩点的高低并不是唯一的决定因素，但通常情况下，较高的GPA会更有优势。