华为的培训对象主要包括公司内部员工，如研发人员、销售人员、技术支持人员、管理人员等。此外，华为也会为合作伙伴和客户提供相关的技术培训和服务支持。

培训内容方面，华为提供广泛的培训，涵盖技术、产品知识、技能培训、管理培训、职业素养培训等方面。例如，技能培训可能包括软件开发、硬件维护等技术要求，管理培训则针对团队管理、项目管理等管理岗位，职业素养培训则注重沟通能力、领导力等综合素质的提升。

深圳华为作为华为的一部分，其培训内容也遵循这些原则，旨在帮助员工全面提升能力和素质。