教师招考进入面试的分数线通常取决于多个因素，包括招考人数、报考人数以及考试难度等。以下是一般情况下的分数线标准：

一般情况

教师招聘笔试满分为100分， 一般60分及以上可以进入面试。

特殊情况

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一， 以75分以上为合格分数。

特定地区或情况下，可能会根据笔试成绩和招聘计划，按照一定比例确定进入面试的人选。

其他注意事项

面试成绩评定通常包括对教材的理解、教学内容的结构特点、地位和作用，以及创造性地处理和利用教材等核心要素。

笔试成绩合格线由教育部确定，笔试单科合格成绩两年有效。

不同地区和不同学科的教师招聘考试标准可能有所不同。

请根据您所在地区或具体招考单位的实际规定，确认具体的进面分数线。