西安兆隆作为一家计算机培训中心，为员工提供了一系列的福利和待遇，具体如下：

五险一金：

为员工提供社会保险和住房公积金。

带薪年休假：

员工可以享受带薪年假。

员工旅游：

定期组织员工旅游活动。

员工培训：

注重员工培训和个人发展，提供有竞争力的薪酬。

双休及传统节日问候：

保证员工有双休日，并在传统节日给予员工问候和礼品。

人性化管理：

提供良好的工作环境和管理。

良性竞争机制：

鼓励员工之间的健康竞争。

加班补贴：

对于加班工作的员工提供补贴。

提升空间大：

为员工提供职业发展的机会。

与人力资源和社会保障部合作：

保障就业质量，启动独有的“双桥就业平台”，与多家企业合作提供就业机会。

此外，根据2023年11月的信息，有学员在兆隆培训后成功就业，薪资水平较高，有的甚至突破一万元。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，建议直接联系西安兆隆或访问其官方网站获取最新的招聘信息和员工待遇详情