单位给予女性职工的产假一般为98天，具体规定如下：

产前假期 ：女职工可以享有15天的产前假期。

难产情况：

如果生育过程中出现难产，产假增加15天。

多胞胎生育：

每多生育一个婴儿，产假增加15天。

流产情况

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚育产假：

晚育产假的具体天数由各省、自治区、直辖市根据当地的计划生育条例规定。

以上信息根据《女职工劳动保护特别规定》第七条整理得出。用人单位不能因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资或解除劳动关系。