新航道大班的助教工作通常包括：

销售业绩产出：

助教需要有一定的销售能力，以完成每月的销售业绩目标。

辅导工作：

助教可能会负责辅导工作，包括一对一或小组辅导。

监督学习：

助教需要监督学生的学习进展，并确保学生按时完成作业和参加模考。

沟通桥梁：

助教作为学生、教师和家长之间的沟通桥梁，需要及时反馈学生的学习情况。

学术能力提升：

助教通过参与模考和其他学术活动，不断提升自己的学术和教学能力。

关于薪酬和福利，不同来源的信息显示，新航道的助教薪酬结构可能包括底薪、课时费、绩效和奖金等，但总体上薪酬水平可能偏低，且工作强度大，有时需要加班。

工作环境方面，新航道的管理方式可能较为官僚，员工之间关系可能不太融洽，且员工流动性较大。

综上所述，新航道大班的助教工作具有一定的挑战性，同时也提供了学术成长和职业发展的机会。不过，薪酬和福利方面可能不尽人意，工作环境也有待改善。如果您考虑申请新航道的助教职位，建议您仔细权衡这些因素