省考进入面试的比例通常如下：

当招考人数少于2人时，进入面试的比例通常是1:3。

当招考人数大于2人时，进入面试的比例一般是1:2。

特殊职位或非通用语职位可能会有不同的比例，例如1:1。

证监会及其派出机构特殊专业职位可能按照1:1的比例合成公共科目成绩与专业考试成绩后排序。

一些省份可能会根据职位类别或竞争情况调整比例，例如1:4或1:5。

面试成绩通常与笔试成绩按一定比例加权计算，大多数情况下笔试和面试各占50%。

具体的面试比例请以当年发布的招聘公告或通知为准。需要注意的是，这些信息可能会随着时间和各省的具体情况有所变化，因此建议关注相关官方公告获取最新信息