教师公招面试的分数线通常为60分，这是大多数情况下对考生面试成绩的基本要求。面试总分为100分，60分及以上为合格，低于60分则视为不合格。

面试内容通常包括教学目标、教学内容、教学方法、学习要素与师生互动调控、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计以及教学素养等方面。

需要注意的是，不同地区或不同学校可能会有不同的分数线和评分细节，具体情况考生应以当地教育局或招聘单位发布的正式通知为准。