根据提供的信息，教师招聘考试进入面试的分数线因地区和年份而异，但以下是一些通常的情况：

最低分数线

一般情况下，教师招聘笔试的最低分数线通常为60分以上。

如果报考岗位竞争激烈，可能需要70分以上才有机会进入面试。

特殊情况

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，某些地区可能会将合格分数线设定为75分以上。

面试分数

面试成绩一般需要达到60分以上才能通过。

在某些情况下，面试成绩达到85分以上则被认为是比较稳妥的分数。

进面试比例

面试人选通常根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位的一定比例确定，如1:3的比例。

特殊情况下的进面试情况

如果最后一名成绩并列，可能会一同进入面试范围。

请注意，以上信息仅供参考，具体的分数线和进面试情况应以当地教育局或招考单位发布的正式公告为准。如果您需要了解最新的招聘信息，建议关注当地教育局或相关机构的官方网站