书记员考试通常包括笔试和岗位技能测试两部分。笔试主要考察基础知识、时事政治、法律常识、庭审规则、公文写作等，而岗位技能测试则侧重于计算机文字速录能力。

笔试成绩通常由基础知识成绩和职业能力成绩组成，基础知识成绩占70%，职业能力成绩占30%。

岗位技能测试的成绩通常按照录入速度和准确率评分，合格标准一般是每分钟80字符且准确率达到95%以上。

综合成绩通常是笔试成绩的一定比例加上岗位技能测试成绩和面试成绩。

面试的入围分数线因地区和年份而异，但一般来说，60分及以上是进入面试的基本要求。

在某些情况下，如2022年江西省法院系统招聘，速录技能测试和笔试两科总分的合格分数线为80分。

请注意，具体的考试分数要求可能因地区和具体招聘公告而有所不同。建议参考最新的招聘公告或咨询相关考试机构以获取最准确的信息