面试分数通常会根据不同的考试类型和职位要求有所不同，但根据提供的信息，以下是一般情况下的面试成绩范围：

面试成绩一般在70分到85分之间。

70分到82分被认为是正常分数范围，75分到85分之间是较为常见的分数区间。

表现好的考生可能会在80分以上，甚至达到90分左右。

表现较差的考生可能会在70分左右。

面试官会综合评估考生的语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表等多方面内容。

面试总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按一定比例加权计算的结果。

请注意，这些信息是基于过往的数据和情况，实际分数可能因年份、地区、单位性质、岗位需求及考生素质等因素而有所变化。建议考生根据具体报考的岗位要求和面试流程，制定相应的备考策略