雅安事业单位的进面分数通常是根据具体岗位和招聘要求而定的。以下是一些参考信息：

1. 面试成绩一般占招聘总分的50%到70%，具体分数根据岗位需求、报考人数、面试表现等因素综合评定。

2. 面试成绩通常要求达到及格分数，一般在60分以上。

3. 2024年上半年的考试，总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试（含专业技能测试）成绩占40%。

4. 笔试成绩的计算方式是《综合知识》×50% + 《职业能力倾向测验》×50% + 政策性加分。

5. 某些岗位如天全县智慧城市指挥服务中心的管理岗位，进面最低分是56.7分；而雅安市雨城区劳动人事争议仲裁院的管理岗位，进面最高分是89.3分。

请注意，以上信息仅供参考，具体的进面分数和考试要求应以招聘公告和招聘单位的要求为准。