岗前培训期间的工资最少金额取决于具体的岗位、公司政策以及当地的劳动法规。根据提供的信息，以下是一些参考数据：

有的企业为岗前培训期间的员工提供2200元的试用期待遇，转正后工资为2500元。

对于新聘用人员（含劳务派遣人员）进行岗前培训的企业，若培训时间不低于40课时，则按照每人500元标准给予企业培训补贴。

根据《劳动合同法》，用人单位对员工进行的岗前培训应视为正式工作的一部分，因此应支付工资。

请注意，这些信息可能因地区、行业和具体公司政策而有所不同。建议直接咨询雇主或查阅劳动合同以获取最准确的工资信息。