参加培训时，以下心态可能会对你有所帮助：

空杯心态

清空自己，带着学习的态度参加培训，愿意接受新知识。

积极心态

按照培训要求积极参与，与老师和同学积极互动，分享经验。

学以致用心态

将所学知识与工作实践相结合，发挥新知识的实际价值。

感恩心态

对公司提供培训机会表示感激，通过培训加深对公司及其他伙伴的了解。

选择适合我的、择其所用的心态

根据自己的需要和企业的实际情况，选择适用的知识和技能。

有效益心态

专注于培训内容能否转化为企业的实际效益，以结果为导向。

持续学习心态

将培训视为一个持续学习的过程，不断提升个人能力。

谦逊平和的心态

不要因为自己的成就而自满，保持谦逊，与他人平等交流。

纯粹交友心态

在培训中建立友谊时，保持纯洁的目的，避免功利心。

辩证接受知识

对所学知识采取开放的态度，结合实际情况进行判断和应用。

保持这些心态，你将更有可能从培训中获得实质性的收获，并将其应用到实际工作中