宜昌市事业单位的工资构成主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。以下是具体的工资构成情况：

岗位工资：

根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：

体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

基本工资：

专业技术人员和管理人员的工资范围是每月1390元至4850元，工人的工资范围是每月1360元至2024元。

绩效工资和津贴补贴：

这些部分会根据具体的工作表现、地区经济发展状况以及单位的性质（如差额拨款或自收自支）有所不同。

其他收入：

可能包括奖金、社会保障（如住房公积金、医疗保险等）、住房补贴、免费医疗保险、福利补贴等。

具体的工资水平会受到多种因素的影响，包括岗位等级、地区经济发展状况、单位性质等。因此，无法给出一个具体的数字作为宜昌市事业单位所有员工的工资标准。此外，事业单位的工资制度会随着时间和政策的变化而调整，所以最准确的信息应当从官方发布的最新数据或通知中获取。

如果您需要更详细的信息，建议直接咨询宜昌市的人力资源和社会保障局或相关事业单位