教师编制的面考分数因地区、岗位竞争程度、考试难度等因素而异。以下是一些参考信息：

最低分数线

一般情况下，教师编制的最低分数线是55分，低于此分数则岗位可能取消。

面试分数

面试成绩通常在60分以上，但具体分数因岗位而异。

在某些情况下，60分以下也可能进入面试，尤其是当岗位无人报考或只招一个人时。

面试成绩在70分以上通常被认为是高分，但这也取决于不同省市的考试标准。

面试总成绩为100分的情况下，60分为合格线。

高分标准

面试成绩在80分以上通常被认为是高分，有助于在竞争中脱颖而出。

在某些情况下，面试成绩需要达到85分以上才更有可能顺利通过面试。

特殊情况

面试分数线和合格标准会在招聘单位的官方网站上公布，考生应根据具体要求进行查询。

面试采取百分制时，合格分数线可能为70分。

请根据您报考的具体岗位和地区，查看相关招聘公告或咨询招聘单位以获取最准确的分数线信息。