精益技能可以分为基础技能和高级技能。以下是一些关键的精益技能：

基础技能

精益工具与方法

价值流图

5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）

看板系统

PDCA（计划-执行-检查-行动）循环

数据分析能力

使用统计工具分析数据，识别改善机会

项目管理

有效地规划、执行和控制精益改善项目

持续改进

运用PDCA循环，不断寻求改进机会，实现持续优化

高级技能

精益六西格玛

结合精益思想与六西格玛方法，实现更深层次的流程优化

变革管理

引导和管理组织变革，确保精益改进措施有效实施

精益人才能力素质

发现问题能力

解决问题能力

持续改善能力

执行力

教导力

培训力

计划力

沟通力

尊重信任

勇于挑战

以身作则

团队和谐

反求诸己

精益八大手法

价值流图

5S整理

单品流

快速换模

Jidoka

Kaizen

Kanban

Poka-Yoke

精益领导力技能

目标设置和优先级管理

数字化转型相关技能

数据分析与洞察能力

云计算与边缘计算能力

人工智能与机器学习

物联网（IoT）集成能力

数字化转型战略规划

数字化人才队伍建设

敏捷开发与持续迭代能力

这些技能有助于精益生产中的持续改进、效率提升和质量控制。掌握这些技能可以帮助个人和组织在精益实践中取得成功