新机制教师的工资构成通常包括以下几个部分：

基本工资：

根据国家和省有关工资政策核定。

基础性绩效工资：

按照全县义务教育学校同类教师标准核定。

奖励性绩效工资：

根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

人才特岗补助：

作为农村义务教育学校人才特岗补助。

对于执行艰苦边远地区津贴的地方，年薪为3.5万元。年薪资金由省级财政保障，并直接发放到教师个人工资账户。

此外，教师工资还可能包括其他津贴补贴，这些补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体数额和发放方式应以当地教育部门或学校提供的最新信息为准。