当前问题：招教联考要考多少分

根据提供的信息，教师招聘联考的最低分数线因地区、年份和具体岗位而异，以下是一些参考信息：

陕西教师招聘联考

笔试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分150分。

《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。

最低分数线为60分，但具体分数线以最新公告为准。

中小学教师联考

最低分数线为60分，但不同省市可能有所不同。

其他教师招聘考试

笔试成绩满分100分，一般60分及以上可以进入面试。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数。

总成绩计算

教师招聘总成绩通常由笔试成绩及面试成绩组成，并折算成100分的总分。

例如，如果总成绩计算方式为笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，则需要具体计算才能得出合格分数。

请注意，以上信息仅供参考，具体的最低分数线和合格标准应以当地最新发布的招聘公告为准。建议关注相关教育考试机构的官方网站或公告获取最新信息