冰山模型是由美国心理学家麦克利兰在1973年提出的，用于描述个体素质的不同表现。该模型将个体素质分为两个主要部分：

冰山以上部分：

这是外在表现的部分，包括：

知识：个人在特定领域拥有的事实型与经验型信息。

技能：结构化地运用知识完成某项具体工作的能力。

这部分是容易接触和改变的，通常通过培训和学习来发展。

冰山以下部分：

这是内在的部分，包括：

社会角色：基于态度和价值观的行为方式与风格。

自我概念：个人的态度、价值观和自我印象。

特质（性格）：个性、身体特征对环境和信息的持续反应。

动机：在特定领域的自然而持续的想法和偏好，驱动和决定一个人的外在行动。

这部分是难以测量和改变的，但对个体行为和表现起着关键性作用。

冰山模型的应用

心理治疗：用于理解和描述个体的心理状态和行为模式。

职业规划：帮助个人识别和发展自己的潜力和职业路径。

团队管理：让管理者更好地理解团队成员的行为和动机，从而进行有效管理。

冰山模型的绘制

可以使用亿图图示等软件来绘制冰山模型，步骤如下：

1. 安装亿图图示软件。

2. 新建冰山模型模板。

3. 根据需要调整模型。

4. 更改文本内容。

5. 保存制图。

通过这种可视化的方式，可以更加直观地理解和沟通冰山模型中的各个层次