面试分数通常在70-90分之间。具体来说：

面试分数在70-75分之间通常被认为是较低的。

75-85分之间是较为正常的分数范围。

80-85分可视为中上水平的表现。

表现优秀的考生可能达到80-85分，而表现一般的可能在70-75分。

面试官会综合考虑考生的语言表达能力、个人形象、临场应变能力、道德素养、集体意识及胜任工作的能力等因素。

需要注意的是，低于60分或高于90分的情况需要考官提供书面说明。