事业单位考试进入面试的分数线因地区、岗位、年份以及报考人数等因素而异。以下是一些概括性的信息：

分数范围

事业单位考试通常包括《申论》和《行政测试能力》两科，总分为200分。

笔试成绩一般需要达到一定分数才能进入面试，这个分数通常在50分以上，但具体分数会因地区和岗位而异。

某些情况下，如果报考人数较少，分数可能会相应降低。

面试入围

面试入围通常基于笔试成绩的排名，而不是绝对的分数。

面试人选一般是按照笔试综合成绩排名的1:3甚至1:5的比例确定的。

竞争度

岗位的竞争度，即报考人数，也会影响进面的分数线。

热门岗位或条件限制多的岗位，即使分数较高也可能难以进入面试。

地区差异

不同地区的进面分数线不同，例如安顺地区综合岗的最高进面分为215分，最低为122.5分。

其他因素

除了分数和排名，运气和面试表现也是决定能否进入面试的重要因素。

备考建议

提前备考，关注考试动态，并了解往年的上岸分数线和进面情况。

请根据您报考的具体岗位和地区，结合当年的报考人数和招录情况，做出合理的预估。