与难以沟通的人相处时，可以采取以下策略：

保持冷静：

避免情绪化，以免加剧冲突。

了解对方：

尝试从对方的角度思考问题，理解他们的立场和需求。

善于倾听：

不要急于反驳，给予对方充分表达意见的机会。

尊重观点：

即使不同意对方的看法，也要尊重对方的权利。

运用同理心：

站在对方立场考虑问题，减少误解和冲突。

保持开放心态：

用事实和数据支持你的观点，避免主观臆断。

适当幽默：

在沟通中运用幽默可以缓和气氛。

寻求共同点：

在分歧时寻找双方都能接受的解决方案。

注意语气和表情：

避免不恰当的语气和表情给对方带来压力。

适时沟通：

如果沟通可能引起对方强烈情绪，可以选择换个时间再次沟通。

发现对方真实成分：

多给予肯定和认可，建立信任。

避免立即解决问题：

有时候，先缓解情绪，再处理实际问题可能更有效。

明确沟通目的：

不要被情绪和立场所干扰，专注于沟通的目标。

简洁表达：

去除不必要的信息，直接传达核心信息。

换位思考：

理解他人的成长背景、教育经历和性格特点。

选择性对抗：

不是每个人都需要直接对抗，有时候保持距离是明智的选择。

将人与问题分开：

对人温和，对事坚定，有助于改善关系。

建立良好的沟通渠道：

鼓励开放交流，创造自由表达的平台。

提升倾听能力：

站在对方角度理解他们的观点和感受。

定期反馈：

确认理解，给出反馈，提高沟通效率。

通过这些策略，你可以更好地与难以沟通的人建立和维护关系。记住，改变他人很难，但理解和适应他们的沟通风格可以帮助改善相处