选择内部培训机构时，可以考虑以下几个因素：

培训机构规模

大型机构通常拥有更丰富的师资力量和课程资源。

师资力量

优秀的讲师团队能提供高质量的专业培训。

课程内容

选择与企业需求相匹配的课程，如管理、营销、财务等。

培训形式

包括在线课程、直播、面授等，以满足不同学习需求。

技术平台

稳定的线上平台可以提供便捷的学习体验和高效的管理工具。

售后服务

完善的售后服务体系能确保培训过程中的问题得到及时解决。

安全性

确保培训平台的数据安全和培训内容的安全性。

成本预算

根据企业的财务预算选择性价比高的培训机构。

地理位置

考虑培训地点的便利性和成本，如公司内部会议室、在线培训平台等。

行业口碑

参考其他企业的评价和推荐，选择口碑好的培训机构。

一些推荐的企业内训平台包括：

云学堂：功能全面，界面友好，提供OJT带教培训、OMO混合式培训等。

北京中青企业培训：专注于营销培训和咨询，实战型课程。

问鼎云学习：支持全流程培训管理，包括测学练考评，游戏化学习等。

选择时，建议根据企业的具体需求和预算，对比不同培训机构的服务内容和价格，选择最适合的解决方案。