计提通常涉及以下会计科目：

损益类科目

预计的负债、税金等费用，影响企业的利润状况。

资产类科目

折旧或摊销某些资产，如固定资产折旧、无形资产摊销等，反映资产价值转移过程。

负债类科目

预计的负债，如预计负债，企业提前准备资金应对未来负债支出。

应付职工薪酬科目

计提工资、社保/公积金等，反映企业应承担的人工成本。

其他科目

如利息支出、税金等，根据具体计提内容记入相应科目。

具体的会计分录示例：

计提工资：

借：管理费用/销售费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

计提折旧：

借：管理费用/制造费用—折旧费

贷：累计折旧

计提利息支出：

借：财务费用

贷：应付利息

计提社保/公积金（单位部分）：

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分）

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）

计提的目的是为了更准确地反映企业的成本和利润状况，并遵循权责发生制原则。