教师面试的分数标准可能因地区、学校类型（如公办学校、民办学校、高校等）以及面试的具体要求而有所不同。以下是一些常见的标准：

教师资格证面试

总分为100分。

60分为合格线。

面试成绩报告单中通常只显示合格与否，不显示具体分数。

教师招聘考试面试

总分通常为100分。

60分为及格线。

面试评分可能包括教学目标、教学内容、教学方法、学习要素与师生互动、学生学习互动、课堂公平、教学效果、板书设计、教学素养等多个方面。

试讲

考生需要模拟真实课堂，把考官当作上课的学生，依据教学大纲、教材内容等完成教学任务。

评分细节

面试评分可能根据考生的言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力、教育理念、学科知识和教学能力等方面进行。

公办学校教师招聘面试分数线可能更高，一般在70-85分以上。

高校教师招聘面试通常要求80分以上，甚至90分以上为佳。

请注意，以上信息可能因时间和地区的不同而有所变化，建议参考最新的招聘公告或咨询当地教育行政部门以获得最准确的信息。