教育培训费用通常包括以下几类：

课程费用：

指培训机构收取的参加培训课程的学费，取决于培训机构的经营成本、盈利模式和收费标准。

讲师费用：

指培训机构支付给培训讲师的报酬。

差旅费用：

如果培训对象不在同一地点，可能会产生去程和返程费用、膳食费用等。

住宿费用：

当培训对象需要在外地住宿时，可能会产生费用。

教育材料费用：

包括培训手册、书籍、杂志等教学用具的费用。

会议费用：

如果培训活动采用会议形式，可能会产生相关费用。

其他费用：

如打印费、快递费、活动组织费等。

培训场地费用：

包括租赁场地、装修布置以及相关设施的使用费用。

教材及资料费：

培训过程中使用的教材、资料、手册等的费用。

餐饮及住宿费用：

如果培训时间较长或需非工作时间进行，可能会包含餐饮和住宿费用。

其他杂费：

如交通接送、证书制作等费用。

此外，根据《劳动合同法》和《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建317号），职工教育经费还可以包括为劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的其他直接费用。

需要注意的是，职工教育经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训。企业组织的职工外送培训的经费支出，如来回交通费、住宿费、餐费等，都可以被计入职工教育经费