当您需要为公司寻找合适的培训讲师时，可以考虑以下几个途径：

内部资源

挖掘内部具有丰富经验和善于表达的专业人才，通过选送或外派学习提升授课技能。

高校资源

与高校建立联系，了解并聘请专业对口的老师进行培训。

行业资源

利用行业协会或政府机关的资源，邀请行业内的专家或官员授课。

网络资源

搜索在线HR论坛或专业网站，寻找合适的讲师。

咨询管理公司

向咨询管理公司咨询，获取推荐的讲师名单。

其他企业HR部门

向其他企业的人力资源部门咨询，了解他们推荐的讲师资源。

专业培训机构

与专业培训机构合作，利用其讲师资源。

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