在培训期间，游戏可以作为一种有效的教学工具，帮助参与者放松、学习新技能、增进团队合作和沟通。以下是一些适合培训期间的游戏推荐：

破冰游戏

名字接龙：帮助新员工快速相互认识。

配对游戏：通过共同特点将参与者分成小组。

及时赞美TA：鼓励积极的反馈和团队建设。

购物清单：通过记忆清单内容来锻炼记忆力和注意力。

团队合作游戏

奇怪的墙壁：通过小洞投入乒乓球，考验团队协作。

坐地起身：多人合作站起来，强调合作的重要性。

结网托物：小组合作，用身体部位结成网托住重物。

活跃气氛游戏

萝卜蹲：提神醒脑，活跃培训气氛。

硬币组合：通过快速组合数字来活跃气氛。

逢3抓手：通过听数字抓拇指，训练听力和反应。

增进沟通与理解游戏

瞎子背瘸子：通过沟通和指引完成任务，增进理解。

踩气球：通过互相踩气球，提高协调性和协作能力。

决策与策略游戏

飞镖射气球：团队协作配合，通过射破气球来得分。

角色扮演游戏

天黑请闭眼：通过角色扮演和互动，了解个性和风格。

其他

晨会游戏：如老鹰捉小鸡、跳马，用于活跃早晨会议气氛。

解绳结：发现领导潜力，理解团队目标。

这些游戏可以根据培训的目标、参与者的特点以及可用资源进行调整。游戏不仅能够带来乐趣，还能有效地促进学习和团队建设