教师编制考试的具体合格分数因地区、考试机构、考试难度和考生竞争情况等因素而有所不同。以下是一些参考信息：

最低录用标准

乐清市教育局规定，教师招聘考试的最低录用标准为总分不低于60分，且各科目成绩均不低于60分。

笔试合格标准

一般情况下，教师编制考试的笔试合格标准可能为70分，但具体还需根据当年的岗位竞争情况和考生分数来确定。

在某些情况下，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，可能以75分以上为合格分数标准。

面试分数

面试分数通常以“通过率”来衡量，并不是以满分为基准。

例如，如果一个地区的教师编考试面试通过率为80%，那么面试得分在70分以上的考生有可能通过考试。

地区差异

不同省份、地区和学科的面试通过率可能会有所不同，具体情况需要根据当地考试机构的公布为准。

其他注意事项

教师编制考试先考教师资格笔试，卷面分是150分，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格。

竞争激烈的岗位可能需要更高的分数才能进入面试。

因此，要确定具体的合格分数，建议参考当地教育局发布的最新公告或通知，了解当年的具体要求和竞争情况。