法院书记员的工资水平因地区、岗位、工作年限等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资：

书记员的基本工资通常在3000元至6000元之间，具体数额取决于所在城市和法院级别。

增长机制：

工资会随着工作年限的增长和职务晋升而有所调整。

福利待遇：

除了基本工资，书记员通常享有五险一金、节假日福利等。

工作稳定性：

法院书记员的工作相对稳定，且对于女性工作人员来说，产假等福利较为优厚。

晋升空间：

书记员存在明确的晋升通道，根据职务等级的提升，待遇也会相应提高。

地区差异：

一线城市和发达地区的书记员工资会更高，而在经济条件一般的地区，工资水平可能相对较低。

编制问题：

部分书记员可能为合同制或劳务派遣性质，与在编书记员相比，待遇可能有所差异。

绩效奖金：

一些书记员可能还有绩效奖金，年底奖金等额外收入。

需要注意的是，这些信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地法院或相关部门