成都作为四川省的省会，在就业方面也面临着一些挑战和威胁，主要包括：

经济形势

经济形势的不乐观可能影响就业市场，尤其是在经济环境有待改善的情况下。

社会经验不足

大学生可能因缺乏社会经验而盲目乐观，没有足够心理准备面对就业市场的挑战。

市场观念淡薄

大学生可能过于关注自身的技术优势，而忽视市场需求和产品的市场空间。

行业限制

成都的工作行业可能受到限制，如雾霾天气和饮食风格可能不适合所有人，影响就业选择。

竞争激烈

成都的快速发展吸引了大量企业和机构，导致就业市场竞争激烈。

供需不平衡

职位需求与求职者期望可能存在不匹配，某些行业职位需求量大，而有些则相对较少。

薪资水平

成都的薪资水平与一线城市相比有差距，可能影响求职者的满意度。

生活成本上升

随着城市的发展，房价、物价等生活成本上升，可能给求职者带来压力。

职业发展机会

成都某些领域的职业发展可能不如一线城市成熟，限制了一些求职者的职业发展空间。

政策因素

政府的就业政策和经济导向可能影响就业市场，如优先支持某些行业的发展。

个人能力与市场需求不匹配

求职者的教育背景、技能水平和工作经验可能与市场需求不完全匹配。

以上因素可能会对在成都寻找工作的人构成威胁。求职者需要对这些挑战有所了解和准备，以适应不断变化的就业市场