宏博教育的笔试通常是指一种考核知识、技能的书面考试，用以评估应聘者的专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。笔试的形式可能包括多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文等。这种考试形式可以大规模运用，适用于各种招聘和资格认证过程中。

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