安徽省教师编制考试进面的最低分数为60分，这是所有岗位统一的分数标准。面试的合格分数线通常也是60分，未达到此分数线的考生不能聘用。总成绩计算方式为笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%，面试成绩及总成绩均保留三位小数。

需要注意的是，不同职位的考试标准可能会有所不同，具体还需要根据当年发布的招聘公告来确定。此外，考生还需要关注当年的考试情况和岗位需求，因为进面人员的确定也与这些因素有关。