万科为员工提供了多样化的培训课程，旨在提升员工的专业技能和综合素质。以下是一些万科的培训课程：

岗前培训

内容包括员工手册、应知应会、岗位职责、岗位技能等。

时间通常为一天。

授课老师为新员工的直接上级或人力资源管理人员。

入职引导

传授企业文化、岗位技能，帮助新员工快速适应新岗位。

课程包括《万科发展史》、《物业管理基础知识》、《有效沟通》等。

在职培训

包括万科理念强化课程、基础管理课程、自我研修课程等。

培训频率和地点根据地区不同而有所差异。

特色课程

如《单反相机入门》，通过实操教学让员工掌握摄影技能。

万科经典培训包含房地产工程质量管理要点、成品保护培训等。

双语教育

万科双语学校提供中英双母语教学，包括数学、科学、艺术等学科。

专业发展课程

如房地产营销三步曲，涵盖市场定位、产品策划、产品信息传递等。

新动力营培训

针对新员工的培训，每年7月举行，为期3天。

其他培训

包括班主任专题培训，旨在提升班主任的专业素养和管理能力。

万科的培训体系旨在加强人才梯队建设，为公司未来发展提供人才支持。