教师编制的考调通常有以下几种途径：

交流调动

利用县市区内的教师交流机制，相对容易到别的学校任教。

报考调考

到其他学校参加调考，排名靠前且符合对方学校条件，调动较为容易。

参加教师招聘考试

在职教师可参加其他地区教师招聘考试，需征得本校领导同意。

选调、引进、回调计划

通过各区实施的选调、引进、回调计划进行报名，如归雁计划、选调、回调、引进等。

正常调动

涉及多个部门，如调出学校、教育局、人社局、编委、财政局等，需要一定社会资源。

调剂流程

教师考试成绩公布后，教育部门发布调剂公告，考生可报名调剂。

档案迁移

考上编制后，需将档案从原学校迁移到新学校，由新学校出具调档函，办理调动手续。

社会招聘

政府官网发布教师招聘信息，符合条件者可以报名。

选调生

由各省党委组织部门从高等院校选调优秀毕业生到基层工作。

省内跨市调动

寻找愿意接收单位，征求当地人事主管部门、编委办、政府同意，办理调动手续。

需要注意的是，教师编制的考调通常需要满足一定条件，如学历、资格证、教学经验和荣誉等，并且可能涉及复杂的审批流程。建议关注当地教育局或人社局发布的最新招聘公告和通知，以获取最准确的考调信息。