游泳培训机构的教练提成方案可能因机构而异，但通常情况下，教练的提成会基于以下几个因素：

课程提成：

主教和助教可能会有不同的提成标准。例如，主教一期课程可能提成1000元，助教一期课程可能提成600元。

招生提成：

教练可能会从学员的报名费中获得一定比例的提成，这个比例可能是报名费的5%。

课时费：

教练根据上课的课时获得收入，一对一教学的费用通常较高，可能一节课150元，而一对多教学的费用会相对较低。

底薪：

教练通常还会有一个底薪，这个底薪加上提成和课时费构成了教练的总收入。

其他奖励：

有些机构可能会提供额外的奖励，如推荐新学员办理年卡、使用特殊凭证等。

退费扣除：

如果学员退班，教练可能会失去一定比例的提成，例如每减少一个学员，可能会扣除50元课程提成。

考核标准：

教练可能还需要满足一定的考核标准，如每个学员能用蛙泳泳姿顺利游玩一定距离。

具体的提成比例和数额需要根据游泳培训机构的具体政策来确定。如果您需要了解某个特定机构的详细提成方案，建议直接咨询该机构获取最准确的信息