当工资没有结转时，可以采取以下步骤进行处理：

协商解决

首先尝试与雇主进行沟通，了解未结转工资的具体原因，并寻求解决方案。

劳动监察投诉

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供必要的证据，如劳动合同、工资条等。

劳动仲裁

向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，请求支付拖欠工资。

法律诉讼

如果仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。

会计处理

在会计系统中，对未结转的工资进行记账，通常分录为“借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金”。

税务影响

在进行工资结转的同时，要重新检查并调整税务申报，确保税务处理的准确性。

定期审计

为防止类似问题再次发生，建议定期进行账目核对和审计。

请根据具体情况选择合适的处理方式，并考虑咨询专业律师或会计师的意见。