销售奖励的账务处理主要涉及以下几个方面：

计提销售奖励

当企业决定发放销售奖励时，首先需要在会计账目中计提这部分奖励。通常，奖励会被计入“销售费用”或“应付职工薪酬”科目中。

计提分录：

借：销售费用/应付职工薪酬--奖金

贷：银行存款

这样做是为了记录企业为发放奖励所做的准备。

实际发放奖励

实际发放奖励时，需要根据奖励的形式（现金或非现金）进行不同的会计处理。

现金奖励：

借：应付职工薪酬--奖金

贷：银行存款

同时，如果涉及个人所得税，还需处理：

借：应交税费--个人所得税

贷：银行存款

非现金奖励（如积分、礼品等）：

借：应付职工薪酬--非货币性福利

贷：库存商品/其他应收款（根据奖励的具体形式）

同时，如果涉及增值税等，还需处理：

借：应交税费--应交增值税（销项税额）

贷：银行存款

销售返利

销售返利是供应商为激励销售商而提供的折扣或返还的款项。其账务处理方式有两种：

供应商开具红字发票：销售商冲减成本。

销售商开具销售服务发票：按服务收入入账。

记录货币资金收支

在现金流量表中，应分别记录货币资金的收入和支出。对于销售人员的奖励，支出部分应在货币资金支出科目下以“销售人员奖励（贷）”记账，并记录对应的税额。

个人所得税处理

无论是现金还是非现金形式的销售奖励，均需要按规定缴纳个人所得税，具体分录为：

借：应交税费--个人所得税

贷：银行存款

通过以上步骤，企业可以正确核算销售奖励的账务，确保财务报表的准确性和合规性。建议在实际操作中，根据具体业务情况和当地税务规定进行调整，并咨询专业会计师以确保处理的准确性。