教师招聘考试的分数线因地区、年份和具体考试要求而有所不同。以下是一些通常的情况：

笔试合格线

通常情况下，教师招聘笔试的合格线在60分到75分之间。

某些情况下，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，可能以75分以上为合格分数标准。

面试合格线

教师面试的成绩满分为100分，合格分数线通常为60分。

总成绩计算

总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按一定比例合成，例如笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

特殊情况

在某些情况下，如果考生笔试成绩有一科无成绩，或达不到设定的最低分数线，可能会取消进入下一环节资格。

请注意，这些信息是基于过往的数据和规定，具体分数线以当地教育局或招聘单位当年发布的正式公告为准。建议关注当地教育局或相关招聘单位发布的最新招聘公告以获得确切信息