工程培训的目的主要包括：

提高专业能力：

通过系统的知识传授和实践操作，提升工程项目管理人员的专业能力和实际操作水平。

适应工程领域发展：

帮助工程师们跟上工程领域的发展，提高技术水平和能力，以应对工作中的挑战。

培养实践能力与创新：

工程训练旨在培养学生实践能力和创新能力，提高学生综合素质。

增强职业自信心和职业道德：

通过培训增强员工的职业自信心和职业道德，形成积极的职业心态。

提供高素质人才：

为公司提供合格的高素质人才，为公司的发展奠定坚实基础。

满足市场需求：

随着工程行业的不断发展，新技术的不断涌现，培训旨在满足市场对高素质工程业务人才的需求。

提升综合素质：

通过专业技能培训，提升工程业务人员的综合素质和专业技能，使其能更好地胜任工程业务工作。

确保岗位职责履行：

确保专业技术人员严格履行岗位职责，并不断提高专业技能水平。

应对紧急情况：

让员工掌握应对突发性设备故障或紧急情况的处理方法，降低事故影响。

提升行业竞争力：

通过培训，学员将具备通信工程施工专业知识和技能，增加在通信行业核心的竞争力。

这些目的共同构成了工程培训的核心，旨在确保工程领域人才能够适应不断变化的技术环境，提高工作效率和质量，最终推动整个行业的发展