关于红领（通常指企业员工）试用期工资的规定，根据劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

具体到红领试用期一个月的工资数额，这取决于多个因素，包括：

岗位工资：

试用期工资不能低于相同岗位最低档工资。

合同约定：

如果劳动合同中有明确约定，则按照合同执行。

最低工资标准：

试用期工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。

由于没有具体岗位信息和地区差异，我无法给出一个确切的数额。建议您根据以上标准，结合您所在地区的最低工资标准以及您所在公司的具体规定，来计算试用期的工资。