卡巴教育对教师的培训非常专业和系统化，主要包括以下几个方面：

选拔标准

教师必须通过总部的面试、试讲和培训，具备丰富的教学经验、灵活多样的教学手段以及新颖的教学方法。

培训方式

采用“理论+试讲”的方式，由培训师面对面答疑示范，帮助教师掌握教学技巧。

合格教师还需参加不定期的晋级培训和技能PK，以持续提升教学技能和质量。

培训内容

包括入职培训、岗位认证培训、跟岗培训和提升培训，确保教师素质过硬，能够提供高质量的教育。

针对管理和指导师团队，进行多轮次、多维度的线上培训，涵盖教学资质、授课水平和跨学科知识应用等方面。

教学质量控制

开发标准化课程、课件和师资培训体系，确保教学质量。

深入了解儿童认知和思维发展规律，以及儿童心理，以提供更贴合孩子需求的教育。

卡巴教育通过这些培训措施，旨在确保教师具备高水平的教学能力，为孩子们提供优质的科技教育体验