整分合原则是一种管理原则，它强调在整体规划的基础上进行明确的分工，并在分工的基础上进行有效的综合。这一原则认为，管理活动应当首先从整体上把握系统的环境和目标，然后围绕这些目标进行合理的分解和分工，构成系统的结构和体系。在分工之后，还需要对各个要素、环节、部分及其活动进行系统的综合和协调管理，以形成合理的系统流通构成，从而实现整体目标。

整分合原则包含三个关键步骤：

整体把握：

从整体上分析系统的性质和功能，确定总体目标。

科学分解：

围绕总目标，进行多方面的合理分解和分工。

组织综合：

在分工的基础上，对各要素、环节、部分及其活动进行系统综合，协调管理。

这一原则突出了整体性、分工和综合三者的相互关系和作用，旨在通过有序的分工和有效的综合来提高管理效率，确保整体目标的实现