职测提分的关键在于掌握正确的备考策略和技巧，以下是一些建议：

1. 系统学习

基础知识：先学习基本理论方法，打好基础。

技巧掌握：了解每种题型的解题技巧，如言语理解、资料分析、数量关系等。

2. 专项练习

专项题训练：通过专项题的练习，提高对各个模块的熟练度。

错题整理：建立错题本，记录并分析错题原因。

3. 刷题策略

有选择性刷题：选择质量高的题目进行练习，避免低效重复。

真题模拟：做真题了解自己的优势和劣势。

模拟考试：定期进行模拟考试，适应考试节奏。

4. 时间管理

控制速度：练习时注意做题速度，技巧熟练后自然提升。

合理分配时间：根据题目难易和分值，合理分配答题时间。

5. 知识点掌握

资料分析：牢记公式，直接套用。

言语理解：重视填空题和阅读理解，排除极端词汇。

判断推理：熟悉逻辑关系，类比推理基于形式相似度。

6. 备考心态

避免战略性放弃：不放弃任何版块，多做一道题就多一分机会。

积极心态：保持积极的学习态度，及时总结分析。

7. 外部帮助

参加培训：如果自学效果不佳，可以考虑参加培训班。

8. 日常积累

词语积累：积累职测中可能用到的专业术语和词汇。

常识判断：通过日常积累，提高对常识类题目的正确率。

9. 个性化复习

识别强项弱项：明确自己的强项和弱项，有针对性地复习。

制定计划：科学制定学习计划，结合实际情况灵活调整。

通过上述策略，你可以更有针对性地准备职测，提高分数。记住，持之以恒的练习和总结分析是提分的关键。祝你备考顺利!