教师寻找工作的途径有多种，以下是一些主要的策略：

参加教师招聘考试

这是进入公立教育系统的主要途径，通常要求通过笔试和面试。

应聘特岗教师

特岗教师岗位通常要求较低，但待遇和福利较好，服务期满后有机会转为正式编制。

参加“三支一扶”计划

该计划鼓励毕业生到农村或偏远地区服务，服务期间享有一定补贴，服务期满后可能转为正式教师。

服务西部计划

国家招募毕业生到西部贫困地区进行教育等服务，服务期满后可能转为正式教师。

应聘代课老师

代课老师通常在公立学校中没有事业编制，但可以作为进入正式教师岗位的跳板。

应聘民办学校或私立学校教师

民办学校可能提供更好的待遇，并且有时可以转为公办学校教师。

加入教师交流微信群

通过教师交流群获取招聘信息，包括民办和公办学校。

关注教育部门公告

公办学校招聘合同制教师需经过当地教育部门批准和公告。

利用招聘网站

注册并浏览如中华英才网、猎聘网、前程无忧等正规招聘网站，根据工作地点搜索教师职位。

实习经验

在公办学校或教育机构实习，积累教学经验，为将来就业打下基础。

明确职业目标

根据自己的兴趣、能力和职业发展方向，有针对性地寻找工作机会。

准备简历和面试

精心准备简历，突出与教师岗位相关的经验和技能；面试时展现自信和热情。

利用社交网络

通过熟人介绍或参加教师相关的社交活动，获取工作信息。

考虑教育机构

如新东方等知名教育机构也是寻找教师职位的途径之一。

关注师范教育项目

国家和省级公费师范生计划，以及优师专项计划，为毕业生提供成为教师的优惠条件。

选择适合自己的工作途径，结合自身的条件和兴趣，有针对性地准备和申请，将有助于教师找到合适的工作